Frauen in Spitzenpositionen

25.01.2010 13:46

In Österreich und speziell im Burgenland haben Frauen weder in der Politik noch in der Wirtschaft in einem gerechten Verhältnis zu den Männern Spitzenpositionen inne.

Um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen braucht es:

ï‚® Eine verpflichtende 40%-Quote in Vorstandgremien der Wirtschaft und Aufsichtsräten, analog dem Beispiel Norwegen.

ï‚® Zielgruppenorientierte Frauenförderpläne, Mentoring-Programme und spezielle Programme der Frauenförderung.

ï‚® Nachgewiesene Frauenförderung im Betrieb, um eine Wirtschaftsförderung erhalten zu können.